市生态环境局建立健全“四下基层”工作机制，积极走好群众路线

近日，市生态环境局党组印发《淮北市生态环境局落实“四下基层”工作机制（试行）》，通过建立健全制度，发挥局领导班子示范带头作用，推动“四下基层”制度走深走实、见行见效。

开展宣传党的路线、方针、政策下基层

局领导班子成员要围绕“四下基层”的精神内涵、价值追求、制度方法以及典型案例等进行学习研讨。采取下基层宣讲、上专题党课、“面对面”谈心谈话等多种形式，深入所在党支部、联系县区和开发园区，大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想和党的二十大精神，解读生态环保相关法律条文、政策文件、规范标准等。

开展调查研究下基层

局领导班子成员要扎实开展专题调研和典型案例解剖式调研，主动到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的联系县区和企业，围绕企业绿色发展和急难愁盼等重点问题，倾听群众呼声，察实情、想实招，提出解决问题、改进工作的办法举措，明确整改目标和完成时限，推动问题解决。开展暖心回访活动，对涉及行政处罚、信访办结、群众投诉、信用修复等重点问题复核整改成效、查看是否反弹，切实提高群众满意度、获得感。

开展信访接待下基层

聚焦《民声呼应》，想群众之所想，解群众之所难。把群众信访和诉求作为主题教育检视整改发现问题的重要途径，坚持和发展新时代“枫桥经验”，变群众上访为领导下访，着力把矛盾化解在源头。局领导班子成员要定期到联系县区或指定信访接待场所开门接待群众来访，重大活动、重要节点根据工作需要加大接访频次。对分管领域环境问题线索带案下访，推动群众生态环境合理诉求及时就地解决、矛盾有效化解，对重要信访事项实行领导包案责任制，切实保障人民群众环境权益。

开展现场办公下基层

局领导班子成员要把破难题、促发展，办实事、解民忧作为现场办公的重要内容，紧盯群众身边突出生态环境问题，群众关心的焦点、久拖不决的难点，采取“一线工作法”，集中“会诊”，现场研究、现场指导、现场协调，特事特办，急事急办，盯住不放、一抓到底。同时，对秋冬季污染防治、夏季臭氧攻坚、水环境质量提升和农村黑臭水体治理等重点工作，开展督导帮扶，发现问题并督促整改；对重大项目环评审批，主动对接跟踪服务，推动项目及时落地。