淮北市烈山区筑牢练强服务意识和本领稳步提升生态环境管理水平

练强兵，夯实基础保障。坚持“练战结合”，紧紧围绕环境监管执法中存在的突出问题和薄弱环节，多措并举、多管齐下，不断提升执法能力水平。邀请专家开展现场授课，努力打造一支专业化、知识化、系统化的环境监察执法队伍，为新形势下的环境监察执法提供强有力的基础保障。今年以来，组织开展环保业务培训5场次，培训人员213人次。

强服务，真情为企纾困。积极落实生态环境监督执法正面清单制度，问需于企、助企解难，指导帮扶企业50余家次，解决企业环保问题90余件。同时依照《生态环境轻微违法违规行为免罚清单》，对初次违法且危害后果轻微并及时改正的3家企业实行首违免罚，指导企业立行立改；严格实施环评审批正面清单，对22个行业50类环境影响较小的建设项目豁免环评审批及备案手续；对辖区企业生产中存在的环保困惑，采取精准施策，细化管理的方式，帮扶指导企业做好环保工作。

建机制，化解问题于萌芽。建立健全环境保护行政执法与刑事司法联动机制，细化联席会议、联合执法、案件移送、重大案件会商、信息共享等机制，切实提升环境行政执法效能；进一步巩固和加强跨区域联动执法机制，坚持开展交叉执法检查，共同保障环境安全；对信访投诉问题整改情况进行回头看，确保环境信访件所反映的环境问题查处到位、整改到位。对信访集中的区域，会同属地镇（办）政府召开协调会，建立“政企民”三方联系机制，加强政府、企业、群众三方信息互通，鼓励企业主动与投诉人联系沟通，支持投诉人直接到企业参与监督，促进环境矛盾纠纷化解。